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[人事处]关于做好2022年进人计划申报工作的通知
发布时间:2021年09月18日 19:55 作者:人事处  来源:湖南科技学院门户站 浏览次数:85

校属各单位:

为贯彻落实“人才强校”发展战略,进一步加强学校师资队伍建设,做好2022年进人计划申报工作,现就有关事项通知如下:

一、申报原则

(一)党管人才。各用人单位党组织对进入计划的申报进行总体把关。

(二)服务大局。各用人单位根据学校发展战略需要,围绕申硕和“双一流”创建工作,重点做好高层次人才“靶向引才”计划。

(三)科学规划。各用人单位要对照机构编制岗位设置情况,根据学科发展、专业建设、人才培养和365bet台湾登录器工作的实际需要,结合现有人才数量、专业、职称、学缘、地缘结构等因素进行综合分析,科学论证确定进人计划的类别、条件和数量。

(四)公平公正。进人计划的论证申报要做到公平公正,杜绝出现以公谋私、因人设岗、因人设条件等违纪违规现象。

二、申报要求

(一)专业条件设定。设定进人岗位的需求专业条件时必须严格对照教育部颁发的本科、硕士、博士学科专业目录(详见附件1)填报学科专业名称及代码,本科、硕士学历的专业设定一般要精确到二级学科专业名称及代码,博士一般精确到一级学科专业名称及代码。同一岗位可填报多个专业。部分研究生专业培养分为学术型和专业型,名称相近但代码不同,根据“招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士”的规定,进人计划涉及该类专业设定时要填报齐全,避免遗漏。

(二)其他条件设定。确因进人岗位的特殊性质和工作职责要求,需要设定性别、年龄、政治面貌、职称、工作经历等其他限制条件的,须出具报告详细说明原因。

(三)进人数量设定。各用人单位参照《湖南科技学院二级单位机构岗位设置》(湘科院党发〔2021〕43号)的规定,原则按“缺一补一”确定申报数量。

(四)进人计划申报途径。专任教师进人计划由各教学单位申报,学生辅导员进人计划由学生工作部申报,其他岗位的进人计划由各单位根据实际情况申报。

(五)论证答辩。进人计划申报后,不得随意更改,学校汇总申报情况后组织进人计划可行性论证答辩会,时间安排另行通知。

三、申报材料

请各单位按要求填报《湖南科技学院2022年专任教师岗位进人计划申报表》(附件2)和《湖南科技学院2022年教辅、管理、工勤岗位进人计划申报表》(附件3)并签字盖章,于9月26日前报送人事处(行政楼521办公室),电子稿发送至rcb516@126.com。如有报告说明请另附页一并报送。

联系电话:赵意成 6381163

附件:

1.教育部学科专业目录汇总

2.湖南科技学院2022年专任教师岗位进人计划申报表

3.湖南科技学院2022年教辅、管理、工勤岗位进人计划申报表(辅导员进人计划填此表申报)

人事处

                                     2021年9月18日

1.教育部学科专业目录汇总

2.湖南科技学院2022年专任教师岗位进人计划申报表

3.湖南科技学院2022年教辅、管理、工勤岗位进人计划申报表